不会英语，真的不会影响你的职场未来吗？

 

🌍 未来职场，你真的不需要英语吗？

🤔 你有没有想过，在马来西亚乃至全球，到底有多少雇主在找会英语的人？
根据剑桥大学的一项调查，他们访问了来自 38 个国家 / 地区的 5,300 名雇主，
结果发现——即使在英语不是官方语言的国家，
也有超过三分之二的雇主认为英语对他们的业务很重要。📊

🔎 为什么英语这么重要？

因为英语已经成为真正的全球语言，无论是教育、社交还是商业，都离不开它。✨

• 📌 85% 的国际组织使用英语作为工作语言之一。
• 📚 80% 以上 的学术期刊是用英语撰写的。
• 🌎 全球 20 亿人 正在使用和学习英语，相当于全球每 7 个人里就有 1 个！

在马来西亚，许多跨国公司、银行、航空业、科技公司等，都把英语作为主要的工作语言。
如果你不会英语，不仅会错失很多升职加薪的机会💰，就连日常工作沟通都会变得困难。📉

💡 学英语到底能带来什么好处？

很多人以为，只有想到国外留学🎓、工作💼或者移民✈️，才需要学英语。

但事实是，就算你留在马来西亚，英语好的人在职场上依然有更大的优势。🏆
根据调查数据，在英语不是官方语言的国家：

• 📈 50% 的雇主 认为会英语的人可以拿到更高的起薪。
• 🚀 50% 的雇主 认为英语好的人升职更快。
• 💵 49% 的雇主 认为会英语的人薪资增长更快。

换句话说，在同样的岗位上，如果你能用流利的:
 🗣️ 英语沟通、
 📧 写邮件
 📊 开会演讲
 📝 做报告
你的薪资和职业发展速度，可能会比其他人快一大截。⚡

🎯 雇主最看重的英语技能是什么？

如果你想提升职场竞争力，光是“会一点点英语”是不够的。
雇主普遍希望求职者具备以下四大技能：

• 阅读：大部分合同、说明书、报告、邮件都是英文的，能看懂才不会吃亏。
  • 例子：如果你在一家公司负责采购，而供应商的报价单和产品规格都是英文的，阅读能力不够，可能会导致错误采购，甚至影响公司损失。
    
    
• 口语：尤其是在服务行业，如酒店、旅游、销售、客服，会话能力直接影响你的工作表现。
  • 例子：很多在大商场工作的销售员，如果会讲流利的英语，就能接待更多外国顾客，业绩自然更好，提成也会更高。
    
    
• 听力：能听懂客户、上司或海外团队的指示，工作效率自然提高。
  • 例子：如果你的上司是外国人，而你无法准确理解他的指示，就可能会出现工作失误，影响升职机会。
    
    
• 写作：能写邮件、报告，表达清晰，才不会错失重要机会。
  • 例子：在办公室里，很多时候都需要写英文电邮和报告。如果你的写作能力不好，表达不清楚，就可能让客户或上司误解你的意思。

📌 到底要学到什么程度？

• 在英语不是官方语言的国家，大多数雇主希望求职者至少达到 中高级 英语水平。⚖️
• 在以英语为主的国家，雇主普遍要求 高级 英语。📈
• 在商业、金融、法律等行业，专业的英语能力更是基本门槛。🚀

换句话说，如果你想在银行、科技公司、律师事务所、工程公司等行业发展，英语不好，可能连面试的机会都没有。🚫

🧐 雇主如何测试英语能力？

在招聘过程中，雇主通常会用不同方式评估应聘者的英语水平，例如：

• 🗣️ 英文面试（最常见的方法）
• 📖 英语能力测试
• 📜 参考求职者的英语证书或资格

在马来西亚，许多大型企业，尤其是跨国公司，都会要求求职者在面试时用英语交流。如果你的英语能力不足，可能连 HR 的第一关都过不了。⛔

💭 那么问题来了，你真的不需要学英语吗？

在这个全球化的时代，不会英语，就像少了一项重要技能，机会自然也会变少。

✅ 学英语，不是天赋，而是选择。
💪 作为职场人士，提升英语能力，就是提升自己的竞争力，让自己在未来的职场中拥有更多选择和机会。
​
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